Mobbing (*) O El Sindrome Carrie Ingalls

Somos una organización pequeña, lo que mi amigo Iván el abogado define como “un estudio K” cuando habla del suyo, por el tamaño. (Hoy pienso usar todas esas palabritas y conceptos que detesto, ya arranqué por organización).
La cuestión es que toda inversion en tecnología sale cara y renovar las Macs aún más. V entonces, diseñó un sistema de rotación a través del cual la tecnología no debería quedar en nuestras manos por más de dos años y medio (debería ser menos, pero es imposible). Algo así como lo que se hace en los campos. Entonces, cuando compramos una nueva Mac para alguna de las diseñadoras (ya que son las que necesitan mayor velocidad y espacio), la carcacha demodé que va sobrando se pasa a alguien que no requiera de tanta memoria o tecnología, se le pasa a “the next blond in line” que vengo a ser yo. Soy Carrie Ingalls, la hermanita menor a la que siempre le llega la ropa usada de los de más arriba. Como nunca tuve hermanos, para mí esto es algo novedoso y siendo socia en la organización yo también voté porque el recambio tecnológico se haga de esta manera. Eso sí, si trabajase en una organización así como más corporativa estarí corriendo ya a RRHH (otra de las palabritas que detesto) y hablado con la chica de personal, la misma que redacta los newsletters internos (de paso te clavo el “House Organ”, término que también odio) y me quejo y le grito en la cara “Esto es mobbing, mijita! A mí me están armando una cama y ya voy a hablar con mis abogados”. Pero claro, no trabajo en una corporación, la cama me la armé solita.

(*) MOBBING
EMOTIONAL ABUSE in the workplace.
"Ganging up" by co-workers, subordinates or superiors to force someone out of the workplace through rumor, innuendo, intimidation, humiliation, discrediting, and isolation.
Malicious, nonsexual, nonracial, general harassment.